立豐創(chuàng)立于1995年，是一家經(jīng)湖北省司法廳批準成立的綜合性合伙制律師事務(wù)所
2020年5月16日，湖北立豐律師事務(wù)所（以下簡稱“立豐所”）在律所18樓1號會議廳召開了本年度第一次權(quán)益合伙人會議。
會議由立豐所首席合伙人、主任汪少鵬律師主持，立豐所二十二位權(quán)益合伙人全部出席。針對當前新冠疫情特殊性，權(quán)益合伙人會議研究、討論并決定了涉及立豐所管理、建設(shè)與發(fā)展的一些重大問題。
汪少鵬主任在會議的開場發(fā)言時用“祝賀、感謝、思考”三個關(guān)鍵詞表達了當下的心情與想法。他表示，此次疫情立豐所兩百余人及各自的家人，無一人感染，這是莫大的幸事，值得祝賀；疫情以來，管委會及行政人員始終積極、主動、創(chuàng)新開展工作，立豐人在不同地點，以不同方式積極參與防控疫情戰(zhàn)斗，釋放立豐正能量，尤其是部分同仁的優(yōu)秀表現(xiàn)，獲得武漢市律師行業(yè)黨委通報表彰，為自己和律所贏得榮譽，值得感謝；疫情期間，彰顯了立豐所的一些制度優(yōu)勢，也暴露了立豐所的一些不足，如何繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，克服不足，更好地推動律所管理、建設(shè)與發(fā)展，值得思考。由于疫情影響，導(dǎo)致2020年第一次權(quán)益會延遲到第二個季度才召開，我們不僅要針對疫情特殊性，調(diào)整與安排好本年度的工作，還要謀劃立豐更長遠的發(fā)展。汪少鵬主任要求全體權(quán)益合伙人要維護團隊的穩(wěn)定，創(chuàng)新工作，優(yōu)質(zhì)高效地服務(wù)客戶與社會。值此關(guān)鍵時期，大家要團結(jié)一心、開源節(jié)流、共克時艱、穩(wěn)步前行。為此，汪少鵬主任強調(diào)，管委會要全面完善律所規(guī)章制度，發(fā)揚奉獻精神，提高服務(wù)和管理的水平與效率，促進律所管理、建設(shè)與發(fā)展，充分展現(xiàn)立豐人的責(zé)任感、進取心、熱情度。
立豐所權(quán)益合伙人、監(jiān)事會主席、律所財務(wù)負責(zé)人劉文武代表管委會向權(quán)益合伙人會議說明并提請表決通過關(guān)于對律所2020年度財務(wù)支出預(yù)算進行調(diào)減的建議方案，并對在疫情期間律所可以享受國家對企業(yè)的普惠性減免政策情況進行說明。
立豐所權(quán)益合伙人、管委會執(zhí)行主任方斌代表管委會向權(quán)益合伙人會議說明并提請表決通過律所對律師在疫情期間實行幫扶優(yōu)惠政策的建議方案。
立豐所權(quán)益合伙人、管委會副主任周宏力通報了疫情防控期間管委會行政部門的工作情況，并對2020年度相關(guān)行政工作的調(diào)整計劃進行了說明。
立豐所權(quán)益合伙人、黨總支書記張用江與立豐所權(quán)益合伙人、黨總支副書記汪后新向權(quán)益合伙人會議共同說明并提請表決通過《湖北立豐律師事務(wù)所人事管理辦法》的修改建議稿，進一步修改、完善與明確了對律所各類律師人員準入所標準、流程、考核等具體事項。
立豐所權(quán)益合伙人、監(jiān)事會成員邵華代表監(jiān)事會向權(quán)益合伙人會議說明并提請表決通過對《權(quán)益合伙人計點分紅方案》進行調(diào)整的建議方案。
立豐所權(quán)益合伙人，管委會副主任占傳德、袁荊江，工青婦委員會主任邱丹分別從各自主持工作的業(yè)務(wù)、品牌、工青婦三個板塊，向權(quán)益合伙人會議說明針對疫情影響下，2020年度工作調(diào)整與安排計劃。
立豐所權(quán)益合伙人、管委會副主任劉勛代表管委會向權(quán)益合伙人會議說明并提請表決通過對青年律師進行綜合考核的建議方案。
只爭朝夕加油干，不負韶華再出發(fā)。未來，機遇與挑戰(zhàn)并存。在后疫情時代，立豐執(zhí)槳人將更加齊心協(xié)力、攜手并肩、克堅攻難、創(chuàng)新工作，推動立豐所順利、健康、穩(wěn)定地發(fā)展！
撰稿丨編輯：熊敏
攝影：呂彥
審核：汪少鵬
